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　　(一)书面考试科目和权重：行政职业才能检验和申论分值各为120分，行政职业才能检验和申论各占书面考试成果50%。书面考试总成果占归纳成果60%，面试成果占归纳成果40%。书面考试总成果、面试成果保存2位小数,归纳成果保存3位小数。书面考试单科缺考或成果为零分的考生，撤销本次考试选用资历。

　　书面考试总成果=(行政职业才能检验与申论成果之和÷行政职业才能检验与申论试卷满分之和)×100+方针加分

　　1.报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生，书面考试总成果加3分;报考六个自治州所属县(市、行委)和大通县、合作县、民和县、化隆县、循化县及以下职位的少数民族考生，书面考试总成果加5分。

　　2.爸爸妈妈有一方现在六个自治州作业(或现户籍在六个自治州)满3年及以上的汉族考生，报考六个自治州州级机关职位的，书面考试总成果按以下规则加分：满3年缺乏10年加1分，满10年缺乏20年加2分，满20年及以上加3分;报考六个自治州所属县(市、行委)、城镇(大街)机关职位的，书面考试总成果按以下规则加分：满3年缺乏5年加1分，满5年缺乏10年加2分，满10年缺乏15年加3分，满15年缺乏20年加4分，满20年及以上加5分。

　　3.退役战士考生，报考定向考录职位的，书面考试总成果加分按上述方针履行;退役战士考生，报考非定向考录职位的，书面考试总成果加5分。

　　(二)大学生“村官”等服务底层项目人员报考要求。在青海省底层单位服务满2年且查核合格的大学生“村官”、“西部方案”志愿者(含青南方案人员)、“三支一扶”人员、特岗教师报考定向大学生“村官”等服务底层项目人员职位时，按省委安排部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于从大学生“村官”等服务底层项目人员中考试选用公务员作业有关问题的告诉》有关要求履行。上述四类人员在底层服务的时限、地址及查核状况分别由团省委、省人力资源社会保障厅、省教育厅确认。在外省服务期满且查核合格的青海省户籍“西部方案”志愿者报考定向服务底层项目人员职位，由团省委确认。

　　在戎行执役5年以上的青海省生源、从青海省入伍或具有青海省户籍的高校毕业生退役战士能够报考定向服务底层项目人员的职位。高校毕业生退役战士是指：入伍前获得全日制一般高等院校专科及以上学历的退役战士或许入伍前为全日制一般高等院校在校生并于2025年7月31日前获得大学专科及以上学历的退役战士。

　　(三)资历审阅查看。资历审阅查看作业由省直招录机关、各市(州)委安排部担任，并向考生做好考录职位专业和资历条件的咨询解说作业。

　　(四)书面考试科目《申论》答题要求。报考省直机关和西宁市、海东市及以下职位的考生(报考藏汉、蒙汉双语职位的考生在外)，《申论》答题时，一定要运用国家通用语言文字(现代汉语)答题，运用其他语言文字答题部分不计分;报考六个自治州及以下职位的考生，《申论》答题时，可挑选本自治州自治主体民族语言文字答题。报考具有藏(蒙)语文字写作才能职位的考生，《申论》答题时，至少挑选一题用职位要求的民族语言文字答题，并获得有用得分，否则按未到达职位资历条件要求处理，撤销本次考试选用资历。

　　(五)书面考试成果合格分数线。凡考录职位人数与资历复审人数份额为1:1的职位，书面考试总成果到达合格分数线的进入下一考录环节，未到达合格分数线的撤销进入下一考录环节资历。书面考试成果合格分数线是指：考录职位人数与资历复审人数份额大于1:1的一切进入资历复审人员(考录职位人数与资历复审人数份额为1:1职位进入资历复审的人员在外)的最终一名书面考试总成果。

　　(六)体能测评和藏(蒙)语白话才能检验。面试前，报考人民警察和加试体能测评的特别职位，须进行体能测评，测评作业由招录机关安排;报考藏(蒙)汉双语职位的考生须进行藏(蒙)语白话才能检验，检验作业由省委安排部辅导各州委安排部或省直招录机关安排施行。体能测评或藏(蒙)语白话才能检验不合格的，撤销面试资历;空缺的面试名额，按地点职位的书面考试总成果从高到低的次序递补一次。

　　(七)开考份额。省、市(州)两级机关考录职位专业要求不按专业类设定的职位，书面考试开考份额要大于3:1，达不到开考份额的职位，按报名人数确认该职位考录人数;其他职位书面考试不设开考份额。进入面试人员按方案考录人数与面试人数1:3的份额确认;方案考录人数与进入面试人数之比为1:1时，该职位考试归纳成果最终一名考生的面试成果未到达当天参与本组一切面试人员平均分的，撤销进入下一考录环节资历。

　　(八)归纳成果并排的处理。在书面考试、面试完毕后，考生归纳成果呈现并排的，按书面考试总成果从高到低排序，确认进入下一考录环节人选;书面考试总成果相同的，按行政职业才能检验成果从高到低排序，确认进入下一考录环节人选;行政职业才能检验成果相同的，由招录机关依据调查状况确认拟选用人选。

　　(九)体检、调查。体检、调查人选依据归纳成果从高到低的次序，依照1:1的份额确认。体检、调查作业的规范和要求，按国家相关规则履行，由省直招录机关、各市(州)委安排部担任。体检环节空缺职位按该职位的考试归纳成果从高到低的次序递补一次。调查及今后的考录环节不再递补。

　　(十)调剂补录。面试作业完毕后，对未完成底层考录方案的职位，招录机关有补录需求的，可进行调剂补录，调剂补录作业由省委安排部统一安排施行。